Auskünfte


Positionen und Ansichten, Notizen und Vermerke, Fragen und Antworten -
zu Aktualitäten, Ärgernissen, Zeitläuften und von erhellenden Zuschreibern.
Sodann zur Person - per Fragebogen, basierend auf einem Interview-Modell des Personalberaters Heinz Holzheimer, 1982 für die Ermittlung von Führungskräften bei
der Dussmann-Gruppe entworfen und mit KUS erprobt, dann mehrfach aktualisiert.
* 

* Das Interview greift den Fragebogen des Marcel Proust auf. Dieser war in den Salons der Vergangenheit ein beliebtes Gesellschaftsspiel. Wir spielen es weiter: heitere und heikle Fragen als Herausforderung an Geist und Bekenntnis.

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© Klaus Ulrich Spiegel